日韩影院在线观看,日韩在线精品,欧美日本成人,亚洲伊人春色

首頁 > 涉稅違法案件

忽視特殊條款, 申請協定待遇被否

 作者:余俐 張曉南

日前,國家稅務總局湖州市稅務局接到印度B公司享受稅收協定優惠的申請。稅務人員經后續管理和調查核實,確認其忽視了中印稅收協定中的特殊條款,最終依法扣繳非居民企業所得稅81.94萬元,加收滯納金14.48萬元。

癥狀:申請享受協定待遇存疑點

湖州市A公司與印度B公司簽訂了一份技術服務合同。服務期間,B公司派專人入境指導。A公司認為,印度公司派駐的技術人員在中國境內停留不滿183天,根據中印稅收協定中常設機構條款,不構成常設機構。于是,B公司向稅務機關申請享受協定待遇,不在中國繳納所得稅。稅務人員經后續管理并調查核實后,發現由于中印稅收協定的特殊性,企業對政策產生了誤解,企業不能適用協定中常設機構的條款來判定是否在中國納稅。

診斷:忽略中印稅收協定特殊性

經過調查,稅務人員了解到,A公司與B公司簽訂的服務合同約定:由B公司對A公司提供關于新生物制劑生產設備的設計、試運轉及生物制劑驗證方面的支持服務。服務期間,B公司派專人入境指導。B公司認為,其所派人員在中國境內的活動連續和累計均未達到183天,根據中印稅收協定中常設機構的條款,不構成常設機構,因而不需在中國納稅。但是,企業沒有關注到中印稅收協定對技術服務費設定的特殊條款——特許權使用費和技術服務費不適用“183天”的常設機構判定標準。

中印稅收協定第五條第二款規定,締約國一方企業通過雇員或者其他人員,在締約國另一方提供第十二條(特許權使用費和技術服務費)所規定的技術服務以外的勞務,但僅以該項活動在該締約國另一方連續或累計超過183天的為限。第十二條第二款規定,這些特許權使用費或技術服務費,也可以在其發生的締約國,按照該締約國的法律征稅。

同時,《國家稅務總局關于執行中英等雙邊稅收協定技術服務費條款有關問題的公告》(國家稅務總局公告2011年第19號)第二條第二款規定,據以取得技術服務費的勞務,按照中國國內有關規定屬于發生在中國境內,即使按所涉及稅收協定規定不構成在中國境內的常設機構或固定基地,對于發生在中國境內勞務相關的技術服務費,應按照中國國內有關規定繳納企業所得稅。

也就是說,對于中國和印度兩國的企業來說,只要一國企業在對方國家取得技術服務費,則該對方國家擁有對該收入的優先征稅權,不需進行常設機構的判定。

接下來的問題是,印度企業到境內提供技術服務費,所得稅應該怎么征?對此,企業認為,B公司派專人入境指導期限未達到構成常設機構標準,應按照《企業所得稅法》第三條第三款無機構場所非居民所得的規定,由A公司代扣代繳10%的預提所得稅。

稅務人員與企業進行了溝通,告知其稅收協定中是否構成常設機構,與國內法中是否有機構場所是兩個不同的概念。境外非居民向境內派遣人員,提供勞務,其提供勞務的場所即是其機構場所,按照機構場所征稅,可以據實申報,也可以核定征收,但所征稅款不能超過協定限制的稅率。

具體到上述案例,根據中印稅收協定第十二條第二款的規定,如果收款人是特許權使用費或技術服務費受益所有人,則所征稅款不應超過特許權使用費或技術服務費總額的10%。同時,按照《非居民企業所得稅核定征收管理辦法》(國稅發〔2010〕19號)的規定確定核定利潤率。在稅務人員的輔導下,企業正確理解了協定的相關規定。最終,稅務機關依法扣繳非居民企業所得稅81.94萬元,加收滯納金14.48萬元。

處方:準確理解稅收協定相關規定

上述案例中,相關企業由于錯誤理解了稅收協定政策,導致了補稅和繳納滯納金的結果,值得“引進來”和“走出去”企業關注。

在處理非居民稅收業務時,一方面,企業財稅人員應提高對非居民稅收政策的認識,依法正確處理稅務事項,同時增強法律責任意識,及時扣繳非居民稅款;另一方面,應注重對各國稅收協定的學習研究,重點關注一些特殊條例或規定,確保在日常稅務管理中能夠準確應用協定條款。

(作者單位:國家稅務總局湖州市稅務局)


編輯:解曉冬

忽視特殊條款, 申請協定待遇被否

發布日期:2020-08-19

 作者:余俐 張曉南

日前,國家稅務總局湖州市稅務局接到印度B公司享受稅收協定優惠的申請。稅務人員經后續管理和調查核實,確認其忽視了中印稅收協定中的特殊條款,最終依法扣繳非居民企業所得稅81.94萬元,加收滯納金14.48萬元。

癥狀:申請享受協定待遇存疑點

湖州市A公司與印度B公司簽訂了一份技術服務合同。服務期間,B公司派專人入境指導。A公司認為,印度公司派駐的技術人員在中國境內停留不滿183天,根據中印稅收協定中常設機構條款,不構成常設機構。于是,B公司向稅務機關申請享受協定待遇,不在中國繳納所得稅。稅務人員經后續管理并調查核實后,發現由于中印稅收協定的特殊性,企業對政策產生了誤解,企業不能適用協定中常設機構的條款來判定是否在中國納稅。

診斷:忽略中印稅收協定特殊性

經過調查,稅務人員了解到,A公司與B公司簽訂的服務合同約定:由B公司對A公司提供關于新生物制劑生產設備的設計、試運轉及生物制劑驗證方面的支持服務。服務期間,B公司派專人入境指導。B公司認為,其所派人員在中國境內的活動連續和累計均未達到183天,根據中印稅收協定中常設機構的條款,不構成常設機構,因而不需在中國納稅。但是,企業沒有關注到中印稅收協定對技術服務費設定的特殊條款——特許權使用費和技術服務費不適用“183天”的常設機構判定標準。

中印稅收協定第五條第二款規定,締約國一方企業通過雇員或者其他人員,在締約國另一方提供第十二條(特許權使用費和技術服務費)所規定的技術服務以外的勞務,但僅以該項活動在該締約國另一方連續或累計超過183天的為限。第十二條第二款規定,這些特許權使用費或技術服務費,也可以在其發生的締約國,按照該締約國的法律征稅。

同時,《國家稅務總局關于執行中英等雙邊稅收協定技術服務費條款有關問題的公告》(國家稅務總局公告2011年第19號)第二條第二款規定,據以取得技術服務費的勞務,按照中國國內有關規定屬于發生在中國境內,即使按所涉及稅收協定規定不構成在中國境內的常設機構或固定基地,對于發生在中國境內勞務相關的技術服務費,應按照中國國內有關規定繳納企業所得稅。

也就是說,對于中國和印度兩國的企業來說,只要一國企業在對方國家取得技術服務費,則該對方國家擁有對該收入的優先征稅權,不需進行常設機構的判定。

接下來的問題是,印度企業到境內提供技術服務費,所得稅應該怎么征?對此,企業認為,B公司派專人入境指導期限未達到構成常設機構標準,應按照《企業所得稅法》第三條第三款無機構場所非居民所得的規定,由A公司代扣代繳10%的預提所得稅。

稅務人員與企業進行了溝通,告知其稅收協定中是否構成常設機構,與國內法中是否有機構場所是兩個不同的概念。境外非居民向境內派遣人員,提供勞務,其提供勞務的場所即是其機構場所,按照機構場所征稅,可以據實申報,也可以核定征收,但所征稅款不能超過協定限制的稅率。

具體到上述案例,根據中印稅收協定第十二條第二款的規定,如果收款人是特許權使用費或技術服務費受益所有人,則所征稅款不應超過特許權使用費或技術服務費總額的10%。同時,按照《非居民企業所得稅核定征收管理辦法》(國稅發〔2010〕19號)的規定確定核定利潤率。在稅務人員的輔導下,企業正確理解了協定的相關規定。最終,稅務機關依法扣繳非居民企業所得稅81.94萬元,加收滯納金14.48萬元。

處方:準確理解稅收協定相關規定

上述案例中,相關企業由于錯誤理解了稅收協定政策,導致了補稅和繳納滯納金的結果,值得“引進來”和“走出去”企業關注。

在處理非居民稅收業務時,一方面,企業財稅人員應提高對非居民稅收政策的認識,依法正確處理稅務事項,同時增強法律責任意識,及時扣繳非居民稅款;另一方面,應注重對各國稅收協定的學習研究,重點關注一些特殊條例或規定,確保在日常稅務管理中能夠準確應用協定條款。

(作者單位:國家稅務總局湖州市稅務局)


97国产精品| 电影一区中文字幕| 日韩精品视频中文字幕| 九色精品91| 福利一区二区| 国产精品一线| 欧洲成人一区| 欧美日韩一本| 亚洲天堂1区| 欧美中文一区| 国产精品蜜月aⅴ在线| 精品大片一区二区| www.国产精品| 欧美一区二区三区久久| 久久av影院| 欧美美女视频| 97久久中文字幕| 成人一区而且| 综合久久成人| 免费一二一二在线视频| 国产成人一二片| 开心久久婷婷综合中文字幕| 久久精品高清| 欧美激情视频一区二区三区免费| 亚洲美女视频在线免费观看 | 天堂va欧美ⅴa亚洲va一国产| 视频一区免费在线观看| 日本一不卡视频| 久久亚洲精品爱爱| 久久中文字幕二区| 亚洲精品影视| 香蕉成人久久| 亚洲视频国产精品| 国产精品亚洲成在人线| 亚洲国产一区二区在线观看| 国产精品亚洲欧美一级在线| а√天堂中文资源在线bt| 精品国产中文字幕第一页| 麻豆精品一二三| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 99精品国产一区二区三区2021| 亚洲国产天堂| 一本色道久久综合| 一区二区三区在线资源| 久久这里有精品15一区二区三区| 亚洲欧美高清| 精品三级av在线导航| 一区二区免费不卡在线| 亚洲黄色中文字幕| 欧美日韩国产高清电影| 日韩电影免费一区| 欧美一区二区| 狼人综合视频| 天天天综合网| 91蜜桃臀久久一区二区| 日韩精品免费视频人成| 免费在线看成人av| 久久久777| 国产精品亚洲人成在99www| 青青青免费在线视频| 亚洲精品a级片| 国产精品巨作av| 9999精品| 久久精品一区二区国产| 91亚洲自偷观看高清| 不卡av一区二区| 国偷自产av一区二区三区| 欧美日韩综合| 岛国精品在线| av中文字幕在线观看第一页| 国模一区二区三区| av成人综合| 久久99青青| 在线免费高清一区二区三区| 国产一区二区三区朝在线观看 | 亚洲日本va| 国内精品美女在线观看| 经典三级一区二区| 男女性色大片免费观看一区二区 | 亚洲播播91| 国产亚洲在线| 欧美午夜不卡| 老司机精品在线| 亚洲超碰在线观看| 亚洲精品aaaaa| 亚洲午夜剧场| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 日韩欧美精品一区| 色综合久久一区二区三区| 91久久久久| 亚洲女同中文字幕| 欧美福利在线| 99精品电影| 欧美日韩精品一区二区三区在线观看| 深夜福利一区| 日韩影视在线观看| 国产欧美激情| 高清一区二区中文字幕| 国产精品s色| 亚洲一区二区三区| 亚洲色图插插| 白嫩亚洲一区二区三区| www.久久热| 综合亚洲自拍| 亚洲精品亚洲人成在线观看| 国产一区二区三区免费观看在线 | 中文字幕色婷婷在线视频| 国产精品久久久久久久久久10秀| 噜噜噜躁狠狠躁狠狠精品视频| 国产精品女主播一区二区三区| 日本亚洲天堂网| 久久午夜影院| 久久这里有精品15一区二区三区| 成人在线视频免费| 99精品视频免费| 香蕉精品999视频一区二区| 播放一区二区| 激情中国色综合| 日韩成人综合网站| 麻豆精品国产传媒mv男同| 欧美喷水视频| 亚洲警察之高压线| 欧美日韩午夜| 久久视频精品| 狠狠色丁香久久综合频道| 午夜亚洲性色福利视频| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 国产精品x453.com| 日韩欧美看国产| 久久一区国产| 国产探花一区二区| 99精品国产一区二区三区2021 | 黄色综合网站| 蜜臀a∨国产成人精品| 日韩免费久久| 亚洲久久在线| 久久久久毛片免费观看| 秋霞影视一区二区三区| 欧美日韩国产免费观看| 老司机一区二区三区| 桃色av一区二区| 免费亚洲婷婷| 日韩三级毛片| 激情欧美丁香| 欧美疯狂party性派对| 欧美羞羞视频| 综合在线一区| 亚洲图区在线| 激情婷婷亚洲| 在线人成日本视频| 亚洲日本视频| 一区二区三区四区视频免费观看 | 欧美日韩四区| 日韩电影免费网址| 欧美激情1区| 久久精品官网| 国产一区激情| av免费不卡| 一二三区精品| 日本一区二区三区视频在线看| 欧美.www| 欧美日韩亚洲在线观看| 日韩av电影天堂| 亚洲国产一成人久久精品| 欧美第一视频| 国产在线视频欧美一区| 欧美亚洲色图校园春色| 久久综合影视| 国产日韩欧美三区| 少妇精品在线| 免费不卡在线视频| 麻豆91精品91久久久的内涵| eeuss鲁片一区二区三区| 欧美日韩精品| 国产一区精品福利| 亚洲小说春色综合另类电影| 久久综合中文| 亚洲精品社区| 在线日韩中文| 本网站久久精品| 亚洲一区二区三区四区电影| 男人的天堂亚洲一区| 国内自拍一区| 国产精品99久久| 一区二区三区国产在线| jizz国产精品| 亚洲v.com| 综合激情五月婷婷| av免费不卡国产观看| 亚欧洲精品视频在线观看| 99国产精品久久久久久久| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 精品三级在线观看视频| 日韩伦理视频| 成人看片黄a免费看视频| 日本在线啊啊| 精品国产不卡一区二区| 日韩av大片| 777久久精品| 欧美色网一区|