日韩影院在线观看,日韩在线精品,欧美日本成人,亚洲伊人春色

首頁

大企業實踐:構建覆蓋6.8萬名員工的個稅合規管理體系

在全球化經營與數字經濟深度融合的背景下,合規經營、誠信納稅成為跨國企業穩健發展的必然要求。作為業務覆蓋160余個國家和地區的通信科技領軍企業,中興通訊股份有限公司將合規經營視為長遠發展的基石,在稅務合規領域持續探索,通過“制度筑基、科技賦能、生態共建”三位一體模式,構建起覆蓋6.8萬名員工的全球個稅合規管理體系,為“走出去”企業探索出一條稅務合規管理路徑,實現稅務合規能力向競爭能力的躍升。

中興通訊業務覆蓋160多個國家和地區,服務全球1/4以上人口,致力于實現“讓溝通與信任無處不在”的美好未來,圖為中興通訊集團總部。

專業稅務管理架構“夯基”

面對跨境經營的復雜稅務環境,中興通訊率先構建起“戰略—執行—操作”三級合規架構。2017年,中興通訊成立全球稅務遵從委員會,統籌全球稅務合規戰略,以9大業務領域的19個專項風控項目為抓手,系統推進稅務風險管控。委員會下設45人總部專家團隊與250人一線稅務管理團隊,自上到下有序開展總部統籌政策、區域執行落地、基層精準實施的管理模式,實現稅務合規要求與業務場景深度融合。

據介紹,中興通訊同步建立覆蓋全流程的內控制度體系,通過制定《集團稅務總則管理辦法》《中興通訊國內銷售發票管理規范》《中興通訊納稅申報管理辦法》等9項制度文件,形成“政策制定—流程管控—監督閉環”的全鏈條管理體系。中興通訊獨創的“二級復核機制”在納稅申報環節實現基層編制、區域初審、總部抽審的層層校驗,使申報準確率達99.8%,將稅收遵從理念切實轉化為可執行的企業規范。

“稅務合規是合規經營的重要組成部分,是企業全球化的重要‘通行證’。在合規體系建設過程中,我們及時組織培訓,學習掌握稅務部門關于個稅申報繳納的法律法規,并制定形成了企業內部稅務管理文件,將規則內化為‘指南’,筑牢合規經營屏障。”中興通訊首席運營官謝峻石表示,作為最早進行現代化合規體系建設的企業之一,中興通訊將合規管理全面融入企業運營,并堅持開放交流,攜手產業伙伴共建現代化合規生態,護航企業高質量發展。

以外派員工跨境管理為例,2024年,中興通訊派遣600余名員工到全球50個國家和地區。由于各國稅收制度和稅收政策差異較大,外派人員的個稅匯算清繳邏輯較為復雜。為此,中興通訊建立了跨境稅務管理雙軌制,一方面按規定報送派員出境信息,另一方面指導員工合并計算境內外綜合所得。每年4月—5月,中興通訊針對各國稅收差異開展專場培訓,由財務與人力資源團隊提供遠程講解與海外現場指導,外派員工匯算清繳準確率達99%,有效防范跨境稅務風險。

數智賦能推動合規質效躍升

近年來,稅務部門持續推進智慧稅務建設,企業也不斷通過數字化手段推進稅務合規建設。2020年,中興通訊依托云網技術推出自主產權的ECSS(企業合規服務系統),建立了中興通訊個稅治理的“智慧大腦”。其中數據保護合規作為中興通訊合規建設工作的重點部分,已嵌入員工的個稅代扣代繳工作中。

在ECSS系統中,中興通訊將薪資數據設為絕密等級,作為數據保護的重點對象。在日常的個稅代扣代繳工作中,針對此項數據傳遞強調“最小范圍傳遞+權限分級管理”,保證員工隱私不受侵犯。

此外,中興通訊通過自研軟件進行個稅政策信息即時共享,搭建“個人所得稅知識集錦”和“個人所得稅匯算清繳”兩大空間頁面,制定“個稅App匯算清繳操作指引”及“自然人電子稅務局匯算清繳操作指引”,指導員工正確享受專項附加扣除、規范進行匯算清繳;同時,通過郵件、公眾號等方式進行頁面推送,協助員工及時完成匯算清繳及相應的退、補稅操作。

中興通訊技術規劃總監朱曉光博士介紹:“依托自身合規實踐經驗,中興通訊創新搭建了智能化個稅管理系統,將個人所得稅扣繳合規納入企業管理體系,實現智能化個稅管理系統與人事系統數據聯動,及時獲取員工基礎信息、月度薪資、福利補貼、公益捐贈等涉稅數據,確保薪酬變動等情況下進行精確個稅預扣計算。”

稅企協同構建良好合規生態

在中興通訊稅務總監解文偉看來,企業能夠以合規經營贏得市場,與稅務部門的積極引導、精細服務是分不開的。

深圳市稅務局與中興通訊借助自然人電子稅務局扣繳端與個稅App間的數據互通,采用“薪資數據導入—稅務局系統自動計算—稅款計算表導入公司薪酬系統”的算稅方式,實現企業員工及外部個人多場景、全口徑的個稅代扣代繳。2024年系統累計處理風險疑點30余個,有效提升公司涉及個稅問題的解決效率,既減輕了員工補稅及滯納金負擔,也為稅務部門次年匯算清繳節省了一定的審批資源。

此外,中興通訊作為轄區上市公司及重點稅源企業,員工數量較多,涉及個稅扣繳的業務量較大,深圳市南山區稅務局針對企業實際,提前做好政策輔導工作,結合自然人電子稅務局系統模塊數據,及時篩查取得多次股權激勵未合并申報疑點數據,提前輔導企業合并扣繳或納稅人在匯算期間自行辦理合并申報,避免?后期產生滯納金,實現匯算期間異議申訴數量逐年下降。

深圳市南山區稅務局黨委書記、局長蔡偉群介紹,該局按照稅務總局建立健全個人所得稅綜合匯算清繳制度的部署,持續完善匯算清繳工作機制,統籌推進匯算清繳引導事項,落實網格化管理責任制,幫助包括中興通訊在內的企業切實做好個稅約談輔導、化解異議申訴、梳理境外所得、加強股權激勵管理,穩妥規范做好個人所得稅綜合所得匯算清繳工作。

在稅務部門的支持引導下,中興通訊從精準扣繳到風險防控,從內部管理到經驗輸出,探索出一條規范化、體系化的稅務合規路徑,其筑牢的不僅是稅務安全屏障,更是面向未來的可持續發展根基。在復雜多變、競爭激烈的國際市場中,中興通訊的個稅扣繳合規實踐,為“走出去”企業提供了借鑒,助力更多企業在全球市場實現長遠發展。

(記者:林建榮)

編輯:楊穎

大企業實踐:構建覆蓋6.8萬名員工的個稅合規管理體系

發布日期:2025-06-09

來源:稅務總局新媒體

在全球化經營與數字經濟深度融合的背景下,合規經營、誠信納稅成為跨國企業穩健發展的必然要求。作為業務覆蓋160余個國家和地區的通信科技領軍企業,中興通訊股份有限公司將合規經營視為長遠發展的基石,在稅務合規領域持續探索,通過“制度筑基、科技賦能、生態共建”三位一體模式,構建起覆蓋6.8萬名員工的全球個稅合規管理體系,為“走出去”企業探索出一條稅務合規管理路徑,實現稅務合規能力向競爭能力的躍升。

中興通訊業務覆蓋160多個國家和地區,服務全球1/4以上人口,致力于實現“讓溝通與信任無處不在”的美好未來,圖為中興通訊集團總部。

專業稅務管理架構“夯基”

面對跨境經營的復雜稅務環境,中興通訊率先構建起“戰略—執行—操作”三級合規架構。2017年,中興通訊成立全球稅務遵從委員會,統籌全球稅務合規戰略,以9大業務領域的19個專項風控項目為抓手,系統推進稅務風險管控。委員會下設45人總部專家團隊與250人一線稅務管理團隊,自上到下有序開展總部統籌政策、區域執行落地、基層精準實施的管理模式,實現稅務合規要求與業務場景深度融合。

據介紹,中興通訊同步建立覆蓋全流程的內控制度體系,通過制定《集團稅務總則管理辦法》《中興通訊國內銷售發票管理規范》《中興通訊納稅申報管理辦法》等9項制度文件,形成“政策制定—流程管控—監督閉環”的全鏈條管理體系。中興通訊獨創的“二級復核機制”在納稅申報環節實現基層編制、區域初審、總部抽審的層層校驗,使申報準確率達99.8%,將稅收遵從理念切實轉化為可執行的企業規范。

“稅務合規是合規經營的重要組成部分,是企業全球化的重要‘通行證’。在合規體系建設過程中,我們及時組織培訓,學習掌握稅務部門關于個稅申報繳納的法律法規,并制定形成了企業內部稅務管理文件,將規則內化為‘指南’,筑牢合規經營屏障?!敝信d通訊首席運營官謝峻石表示,作為最早進行現代化合規體系建設的企業之一,中興通訊將合規管理全面融入企業運營,并堅持開放交流,攜手產業伙伴共建現代化合規生態,護航企業高質量發展。

以外派員工跨境管理為例,2024年,中興通訊派遣600余名員工到全球50個國家和地區。由于各國稅收制度和稅收政策差異較大,外派人員的個稅匯算清繳邏輯較為復雜。為此,中興通訊建立了跨境稅務管理雙軌制,一方面按規定報送派員出境信息,另一方面指導員工合并計算境內外綜合所得。每年4月—5月,中興通訊針對各國稅收差異開展專場培訓,由財務與人力資源團隊提供遠程講解與海外現場指導,外派員工匯算清繳準確率達99%,有效防范跨境稅務風險。

數智賦能推動合規質效躍升

近年來,稅務部門持續推進智慧稅務建設,企業也不斷通過數字化手段推進稅務合規建設。2020年,中興通訊依托云網技術推出自主產權的ECSS(企業合規服務系統),建立了中興通訊個稅治理的“智慧大腦”。其中數據保護合規作為中興通訊合規建設工作的重點部分,已嵌入員工的個稅代扣代繳工作中。

在ECSS系統中,中興通訊將薪資數據設為絕密等級,作為數據保護的重點對象。在日常的個稅代扣代繳工作中,針對此項數據傳遞強調“最小范圍傳遞+權限分級管理”,保證員工隱私不受侵犯。

此外,中興通訊通過自研軟件進行個稅政策信息即時共享,搭建“個人所得稅知識集錦”和“個人所得稅匯算清繳”兩大空間頁面,制定“個稅App匯算清繳操作指引”及“自然人電子稅務局匯算清繳操作指引”,指導員工正確享受專項附加扣除、規范進行匯算清繳;同時,通過郵件、公眾號等方式進行頁面推送,協助員工及時完成匯算清繳及相應的退、補稅操作。

中興通訊技術規劃總監朱曉光博士介紹:“依托自身合規實踐經驗,中興通訊創新搭建了智能化個稅管理系統,將個人所得稅扣繳合規納入企業管理體系,實現智能化個稅管理系統與人事系統數據聯動,及時獲取員工基礎信息、月度薪資、福利補貼、公益捐贈等涉稅數據,確保薪酬變動等情況下進行精確個稅預扣計算。”

稅企協同構建良好合規生態

在中興通訊稅務總監解文偉看來,企業能夠以合規經營贏得市場,與稅務部門的積極引導、精細服務是分不開的。

深圳市稅務局與中興通訊借助自然人電子稅務局扣繳端與個稅App間的數據互通,采用“薪資數據導入—稅務局系統自動計算—稅款計算表導入公司薪酬系統”的算稅方式,實現企業員工及外部個人多場景、全口徑的個稅代扣代繳。2024年系統累計處理風險疑點30余個,有效提升公司涉及個稅問題的解決效率,既減輕了員工補稅及滯納金負擔,也為稅務部門次年匯算清繳節省了一定的審批資源。

此外,中興通訊作為轄區上市公司及重點稅源企業,員工數量較多,涉及個稅扣繳的業務量較大,深圳市南山區稅務局針對企業實際,提前做好政策輔導工作,結合自然人電子稅務局系統模塊數據,及時篩查取得多次股權激勵未合并申報疑點數據,提前輔導企業合并扣繳或納稅人在匯算期間自行辦理合并申報,避免?后期產生滯納金,實現匯算期間異議申訴數量逐年下降。

深圳市南山區稅務局黨委書記、局長蔡偉群介紹,該局按照稅務總局建立健全個人所得稅綜合匯算清繳制度的部署,持續完善匯算清繳工作機制,統籌推進匯算清繳引導事項,落實網格化管理責任制,幫助包括中興通訊在內的企業切實做好個稅約談輔導、化解異議申訴、梳理境外所得、加強股權激勵管理,穩妥規范做好個人所得稅綜合所得匯算清繳工作。

在稅務部門的支持引導下,中興通訊從精準扣繳到風險防控,從內部管理到經驗輸出,探索出一條規范化、體系化的稅務合規路徑,其筑牢的不僅是稅務安全屏障,更是面向未來的可持續發展根基。在復雜多變、競爭激烈的國際市場中,中興通訊的個稅扣繳合規實踐,為“走出去”企業提供了借鑒,助力更多企業在全球市場實現長遠發展。

(記者:林建榮)

編輯:楊穎

欧美日韩xxxx| 久久亚洲资源中文字| 草莓视频一区二区三区| 日本久久二区| 精品1区2区3区4区| 日韩在线网址| 麻豆精品国产91久久久久久| 免费成人在线观看| 天天操综合520| 亚洲精品无吗| 亚久久调教视频| 91免费精品| 午夜久久久久| 好吊妞视频这里有精品| 久久综合五月婷婷| 亚洲国产一区二区久久| 久久午夜精品一区二区| 神马日本精品| 偷窥自拍亚洲色图精选| 日韩国产欧美视频| 日韩精选视频| 午夜在线精品| 91久久国产| 国产伦精品一区二区三区在线播放| 欧美日韩1区| 国产伊人久久| 都市激情综合| 一本色道久久| 欧美裸体在线版观看完整版| 成人精品动漫一区二区三区| av在线国产精品| 99精品国产一区二区青青牛奶| 阿v视频在线观看| 国产精品婷婷| 亚洲精彩视频| 在线日本制服中文欧美| 欧美理论电影在线精品| 日韩av网站在线观看| 国产精区一区二区| 亚洲精品黄色| 老司机午夜精品| 成人国产精品| 日韩在线欧美| 中文字幕在线高清| av手机在线观看| 蜜桃久久久久久| 首页国产欧美久久| 国产精品丝袜xxxxxxx| 91精品电影| 亚洲精品久久久| 婷婷亚洲五月| 欧美1区2区| 精品日本12videosex| 精品在线99| 天天射综合网视频| 欧洲杯什么时候开赛| 伊人久久大香线蕉av不卡| 亚洲91精品| 香蕉久久99| 999久久久精品国产| 欧美影院三区| 91精品91| 午夜一区在线| 色97色成人| av日韩中文| 日韩国产网站| 美女尤物国产一区| 日本在线不卡一区| 欧美激情偷拍| 久久99精品久久久久久园产越南| 国产乱码精品一区二区三区四区| 亚洲激情播播| 中文字幕一区日韩精品| 欧美视频在线观看| 久久亚洲成人| 樱桃成人精品视频在线播放| 国产美女一区| 国产精品久久久久久久久妇女| 国产777精品精品热热热一区二区| 日韩电影免费网址| 久久国产日韩欧美精品| 亚洲毛片视频| 日韩成人精品视频| 色爱av综合网| 亚洲欧美日韩国产| 日韩久久视频| 久久伊人亚洲| 日韩不卡在线观看日韩不卡视频| 丁香婷婷成人| 成人动漫免费在线观看| 亚洲综合精品| 在线亚洲人成| 美女视频一区二区三区| 欧美专区一区| 国产乱人伦精品一区| 亚洲国产一区二区三区在线播放| 免费日韩一区二区| 午夜精品久久久久久久久久蜜桃| 麻豆国产精品一区二区三区 | 果冻天美麻豆一区二区国产| 久久福利综合| 日韩一区欧美二区| 日韩亚洲国产免费| 国产欧美久久一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区在线播放| 成人aaaa| 欧美13videosex性极品| 国产精品videosex极品| 亚洲一区二区三区四区电影| 亚洲精品二区三区| 亚洲伦乱视频| 亚洲久草在线| 久久精品官网| 国产精品毛片一区二区在线看| 国产三级一区| 日韩成人久久| 日韩午夜av| 成人黄色免费网站| 亚洲人成亚洲精品| 蜜桃视频欧美| se01亚洲视频| 日本欧美韩国国产| 亚洲欧洲日本一区二区三区| 日本精品不卡| 日韩av中文在线观看| 伊人狠狠色j香婷婷综合| 四虎在线精品| 日韩在线观看中文字幕| 久久动漫亚洲| 国产精品mm| 久久精品观看| 欧美三级网址| 美女久久精品| 久久亚洲电影| 综合色一区二区| 久久综合成人| 日韩久久99| 精品国产一区探花在线观看 | 综合久久婷婷| 一区三区在线欧| 岛国精品在线| 97久久综合区小说区图片区| 91视频精品| 日韩影视高清在线观看| 久久福利毛片| 亚洲在线资源| 最新亚洲激情| 亚洲网色网站| 一精品久久久| 亚洲国产午夜| 好吊视频一区二区三区四区| 久久精品一本| 精品一区在线| 在线看片日韩| 日韩视频在线一区二区三区| 中文字幕一区二区三区久久网站 | 最新成人av网站| 日本一区免费网站| 国产日本亚洲| 美女一区网站| 999精品视频在这里| 日韩在线欧美| 日本久久成人网| 久久亚洲精品人成综合网| 久久婷婷亚洲| 久久精品一区二区国产| 91久久电影| 国产精区一区二区| 性欧美长视频| 日韩精品导航| 日韩国产专区| 久久久久综合| 日韩精品国产欧美| 9久re热视频在线精品| 伊人亚洲精品| 欧美国产美女| 久久a爱视频| 国产欧美在线| 99香蕉国产精品偷在线观看 | 四虎国产精品免费观看| 97色成人综合网站| 欧美在线日韩| 噜噜噜躁狠狠躁狠狠精品视频| 国产中文欧美日韩在线| a国产在线视频| 精品人人人人| 你懂的亚洲视频| 深夜福利视频一区二区| 久久久国产亚洲精品| 亚洲一区在线| 日韩免费一区| 女同性一区二区三区人了人一| 国产精品日韩精品中文字幕| 日韩精品永久网址| 女同性一区二区三区人了人一 | 亚洲精品在线观看91| 天海翼精品一区二区三区| 99久久伊人| 丝瓜av网站精品一区二区| 都市激情久久|